福建省医药有限责任公司始建于1951年，是一家省属国有企业，为福建省省属、市属储备药品承储单位。公司经营场所面积约1700平方米，仓库总面积11245平方米，拥有较多的中高级专业技术人才，专业化的信息系统及信息管理人员，在福建省各医院信誉度较高。公司经营范围包含：中成药,化学药，生物制品,体外诊断试剂(药品)，麻醉药品一类精神药品，第二类精神药品，蛋白同化制剂，药品类易制毒学品，肽类激素，医疗用毒性药品，上述经营范围含冷藏冷冻。公司旗下有厦门中益药业有限公司、福建雷允上医药有限公司、福建众邦药业有限公司等7家全资公司及控股公司、参股公司1家，拥有覆盖全省各地市、县级的完整药品配送体系，是一家积极履行社会责任，持续创造客户价值，增进人民健康的健康服务企业。
福建省医药有限责任公司计划公开招聘1名职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件、工作职责
副总经理——1名
（一）任职条件
1.坚持党的路线方针政策，有做优做强国有企业的信心和决心，认同公司企业文化和战略。
2.有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，开拓创新，勤勉诚信。
3.具有履行岗位职责所必需的专业 素质和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和组织、协调、经营管理能力。
4．大学本科及以上学历，医、药学相关专业。公司本部及权属公司人员报名条件可放宽至大学专科学历。中共党员优先。
5．有5年以上企业经营管理或相关工作经验，拥有医药商业流通企业全面管理经验者尤佳；熟悉福建省医药市场环境，拥有本地优质客户资源者优先；具有麻醉药品和精神药品工作经验的优先。
6.“三龄两历”真实，人事档案、党员档案材料完整、真实；有良好的履职记录，工作业绩突出，本人无违法记录及违规行为，无监管部门行政处罚行为（如本人所在机构近三年有违法违规行为，本人不承担主要和直接责任的除外）。
7.优先考虑在医药行业拥有CSO（合同销售组织）工作背景，并在市场推广、学术教育、渠道管理及销售等关键业务领域有深厚积淀的候选人。
8．具有良好的心理素质，身体健康，能适应工作需要。
9.原则上初次任职年龄应距法定退休年龄两个聘期以上。
10.《公司法》和公司章程规定的其他条件。
（二）岗位职责
1.遵照各项法律法规和公司制度，协助总经理推进本企业质量方针、目标和质量管理体系的制定、完善和正常运行，完成董事会下达的经营指标和工作任务。
2.以公司质量方针“质量为本、强基赋能、诚信服务、智链卓越”为准绳，制定和不断完善业务体系，建立健全经营管理制度。
3.负责分管工作相关过程的质量管理，不断提高管理过程的质量保证和风险防范能力。
4.负责公司采购及其相关过程的质量管理，不断提高业务经营过程的质量保证和风险防范能力。
5.负责制定符合质量要求的采购管理制度、操作规程和岗位职责。
6.负责做好采购部门年度各项经营目标、质量管理和发展类指标的分解，年初完成与具体责任人的签约，年终完成具体考核。
7.负责采购配置总部的日常管理工作，根据公司销售战略和管理目标，制定采购配置总部年度重点工作，抓好采购合同管理、应付账款管理、库存管理、返利台帐管理、采购退货和在途票据库存管理等工作。
8.维护重点客户，积极引进新的供应商和新品种，搭建公司与权属公司的采购业务联动平台。
9.建立、健全分管部门员工考核方案。
10.培养和选拔年轻干部充实经营管理队伍，有效构建人才梯队，倡导“服务为荣”的价值理念，营造良好企业文化氛围。
11.负责公司采购相关过程的质量管理，不断提高业务经营过程的质量保证和风险防范能力。
12.根据安全生产一岗双责要求，履行本岗位的安全职责。
13.全面负责冠华医药公司日常经营及管理工作，组织开展CSO各项工作。
14.完成董事会和总经理交办的其他任务。
二、报名须知
1.报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》，并附相关材料发送至邮箱：chenxiao@shaphar.com(邮件请统一命名为:求职岗位+姓名)。应聘人员报名时需(若有)提供下列材料的扫描件:身份证(正反面)、专业技术资格证书、学历学位证书、学信网学历验证报告或国（境）外学历学位认证书、发表的论文、获奖证明材料，提供历次工作变动的劳动合同等相关证明材料等。(请统一扫描成PDF格式)
2.报名时间：
2026年3月16日至3月25日。
3.通知形式：招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请及时关注，并保持通讯工具畅通，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。公司对应聘人员所提供的信息保密，所有应聘人员提交的报名材料不予退还。
4.岗位开考比例要求：岗位资格初审通过的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1（含）以上方可开考，未达规定开考比例的岗位，将取消开考。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试（初试及复试）、背景调查、体检、公示、决定聘用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，以及在笔面试中作弊，一经查实，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
四、正式录用
体检合格、人事档案重要信息核对无误、公示期间未收到反映情况的，按公司法人治理流程，履行聘任手续。
五、其他
1.公司本部及权属公司员工参与选聘职业经理人且录聘的，干部职级不再保留，解除原劳动合同，重新签订劳动合同并办理聘用手续。
2.职业经理人聘用期满，考核合格的可以续聘同岗位职业经理人。有涉及聘用协议及公司《职业经理人管理暂行办法》退出条款的情形之一的，予以解聘，与公司终止劳动关系，退出公司。
福建省医药有限责任公司
2026年3月16日
附件下载：
1、附件：应聘人员登记表docx.docx
原标题：福建省医药有限责任公司招聘公告
原链接：https://www.fjyyjt.com/i_26031610213260900000136111121568.html