2026年长泰一中初中教师遴选公告
为切实保障长泰一中初中部2026年秋季教育教学工作平稳有序开展，进一步优化初中教师队伍结构，夯实师资力量，提升整体办学品质与教学质量。经长泰区教育局研究决定，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，面向全区在编中小学在岗教师，公开遴选优秀教师到长泰一中初中部任教。结合学校办学实际与教学岗位需求，特制定本实施方案。
图片
一、遴选岗位及名额
本次遴选到初中部任教教师，合计15名，学科分配如下：语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、历史1名、政治1名、生物1名、地理1名、体育1名。
二、遴选对象
长泰区在编在岗中小学教师
三、基本条件与资格要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治素质过硬，师德品行优良，爱岗敬业。
2.身体健康、心理素质良好，能胜任中学教育教学工作。
3.入职要求：2020年8月31日前入职的在编在岗中小学教师。
4.年龄要求：女教师不超过40周岁（1986年9月1日及以后出生）；男教师不超过45周岁（1981年9月1日及以后出生）。
5.学历资质：具备对应学科本科及以上学历，持有初级中学及以上相应学科教师资格证书。
6.有下列情形之一，不得参与遴选：受党政纪处分期限未满的；正在接受审查调查的；存在任职回避情形的；其他不符合人员流动规定的。
四、遴选流程与考核方式
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2026年6月30日至2026年7月3日上班时间
2.报名地点：长泰一中高中部行政楼6楼办公室
3.联系电话：15605960818（陈老师）18396114699（杨老师）
4.所需材料：身份证、学历学位证书、教师资格证书等原件及复印件，原件核验后当场退回，复印件留存。
5.资格审核：审核结果以电话形式通知入围人员，未入围不再另行通知，请保持电话畅通。凡弄虚作假者，一经查实取消遴选资格。
（二）考核办法
1.考核形式：本次考核采用片段教学加现场答辩的方式进行，面试满分100分。面试成绩70分及以上为合格，成绩不合格者不予录用。
2.成绩计算：考生总成绩为面试成绩与交流加分之和，即总成绩=面试成绩+交流加分。在长泰一中在岗交流教学满1学年加1分，满2学年及以上加2分，交流加分封顶为2分。
3.录取排序：按考生总成绩从高到低排序，根据招录名额择优录取。总成绩同分的，面试成绩较高者优先；若面试成绩仍一致，则增加本学科笔试，笔试得分高者优先录取。
4.相关安排：
面试时间：2026年7月5日
面试地点：长泰一中
（三）公示与聘用
1.根据“录取排序办法”（考生总成绩由高到低排序），确定拟录用人员名单。
2.拟录用人员名单予以公示，公示期为5个工作日；公示期满无异议的，按规定按程序办理聘用、人事调动相关手续。
3.被录用人员专业技术职务聘任按泰教〔2019〕26号文件执行，录用后须依照长泰一中职称竞聘管理办法参加岗位竞聘。
五、纪律监督
本次遴选全程接受纪检监察部门监督，严格执行回避制度。对违规违纪、材料造假人员，一律取消资格并依规追责。
六、其他事项
1.本次遴选不收取任何费用。
2.录用人员须按规定按时到岗，无故逾期不到岗者取消录用资格。
3.本方案由长泰一中具体解释。
福建省长泰第一中学
2026年6月29日
原标题：2026年长泰一中初中教师遴选公告
原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/wNyPyMRxPe_WWFVAgguvFQ