因工作需要，尤溪县公安局拟开展2026年警务辅助人员（以下简称“辅警”，是指为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持的非人民警察身份的工作人员）招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘辅警15名。
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二、招聘条件
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.主要亲属涉嫌犯罪尚未结案或正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪以及贪污受贿数额巨大的等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的；
8.本人及三代直系血亲有精神病史的；
9.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作或者生活，难以进行有效考察的；
10.有明显纹身疤痕、传染性疾病的；
11.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
三、招聘流程
1.报名人员参加体能测试（体能测试时间、地点另行通知），体能测试标准：
注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。
2.笔试为基本知识测试，笔试满分成绩为100分。
在参加笔试的考生中，按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。
3.面试采取谈话方式进行，面试满分成绩为100分，面试成绩最低合格线为60分，按照笔试招考人数1:3的比例，面试人数不足的视情况下调比例。
(四)体检与政审
按照岗位招聘人数1：1的比例，从笔试、面试和体能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检依照公务员录用体检的项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。
（六）递补
体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补；考试总成绩、体能测试成绩半年内有效。若有人放弃聘用或试用期内辞职造成职位空缺的，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
四、工作职责和工资待遇
五、招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在体能检测、面试和笔试过程中作弊者；
（三）有其他违纪情形者。
六、其他