一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.报名截止日期前，须取得岗位要求的学历、学位证书；

6.年满十八周岁，年龄起算截至2026年7月31日，年龄要求38周岁及以下，即1987年8月及以后出生；

7.具备岗位要求的资格条件；

8. 因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位、人数及条件

三、薪资待遇

薪资构成以基本工资+绩效工资构成，基本工资研究生2800元/月，本科2200元/月，绩效工资根据工作量由科室每月二次分配。按照国家及地方相关规定为员工缴纳五险。劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限半年;合同期满，根据用工单位莆田市城厢区医院需求再评估是否续聘。

四、报名时间和方式

1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月23日。

2.报名方式：本次招聘仅采取网上邮箱报名方式，应聘者需将个人简历、毕业证、学位证、身份证及岗位要求证书的原件扫描件、学历电子注册备案表全部整理齐全，统一压缩为一个文件夹，所有材料均转换为PDF格式，以附件形式发送至指定邮箱：ptsx2301688@163.com。邮件标题严格按照“应聘城厢区医院+岗位 + 姓名+联系电话”格式命名，未按要求打包、格式错误、材料不全、命名不规范的均视为无效报名。

3.报名咨询电话：0594-2301688

五、资格审查

1.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考；不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。

2.报名截止后依照招聘条件，对报名人员进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名，并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

3.已参加工作的报考者，需在体检结束后一个月内提交与现工作单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经招考单位同意后最迟可延至入职前提交。

六、面试

根据资格审核结果，通知符合条件人员参加面试。面试时间地点另行电话通知。

面试采取专业化面试的办法进行，以岗位要求相适应的专业知识等为主要内容。

面试综合成绩总分为100分，参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分及以上方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

七、体检

1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，考核、体检由医院组织，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

八、公示、录用

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市城厢区兴业劳务派遣有限公司微信公众号公示不少于5个工作日。经公示不影响录用的，按照规定办理相关手续。

体检不合格的或考生放弃等产生的空缺岗位，原则上从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。

九、其他事项

1.通过招聘程序所确定的拟录用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的证书，否则取消录用资格。

2.招聘工作接受纪检监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。